Standar Perilaku Hubungan Internal

A. Etika Perusahaan Dengan Pekerja

PT Kimia Farma (Persero) Tbk memperlakukan pekerja setara (fair) dan tidak membedakan suku, agama dan ras dalam segala aspek. PT Kimia Farma (Persero) Tbk menyadari bahwa pekerja mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan Perusahaan.

Oleh karena itu setiap pekerja dituntut dapat berpartisipasi dan berperan aktif dengan jalan meningkatkan produksi dan produktivitas kerja melalui hubungan yang dinamis, harmonis, selaras, serasi dan seimbang antara Perusahaan dan Pekerja.

Dalam melaksanakan etika ini, perusahaan :

1. Mengacu kepada Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dalam hal kesejahteraan pekerja, kompetisi yang sehat, penyediaan sarana dan prasarana kerja, serta melaksanakan PKB secara konsisten

2. Memastikan setiap pekerja telah memiliki buku PKB

3. Memastikan bahwa setiap insan Kimia Farma berhak atas perlakuan yang sama, adil hormat dan ramah oleh para atasannya, bawahannya serta rekan sekerja

4. Melarang segala bentuk diskriminasi dan / atau pelecehan di dalam seluruh kegiatan perusahaan

5. Memastikan bahwa semua bentuk pengaduan/keluhan dan / atau pelanggaran dari standar perilaku ini akan diselidiki dan ditindak lanjuti sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku

6. Menyediakan penasehat hukum bagi pekerja dalam setiap tahapan proses hukum yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawabnya di Perusahaan yang bukan merupakan pengaduan perusahaan

7. Melindungi hak pekerja untuk memilih atau tidak memilih menjadi anggota Serikat Pekerja

8. Menempatkan Serikat Pekerja sebagai mitra Perusahaan dengan mengikut sertakan Serikat Pekerja dan atau Federasi Serikat Pekarja dalam setiap pengambilan keputusan terkait dengan hubungan industrial

9. Menerapkan reward and punishment secara konsisten sesuai dengan peraturan yang berlaku

10. Menjaga dan menjami privasi insan PT Kimia Farma (Persero) Tbk yang menjalankan ibadahnya sesuai dengan keyakinan masing-masing

 

B. Etika Insan Kimia Farma Terhadap Perusahaan

Dalam rangka mewujudkan komitmen perusahaan terhadap para pemangku kepentingan, maka seluruh insan PT Kimia Farma (Persero) Tbk memiliki komitmen untuk :

1. Senantiasa berfikir dan berprilaku secara korporasi dan tidak sektoral dengan mengutamakan kepentingan perusahaan di atas kepentingan pribadi dan atau kelompok untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan

2. Melaksanakan tugas secara profesional dengan penuh tanggung jawab serta menjunjung tinggi integritas, kejujuran dan semangat kebersamaan

3. Membuat rencana kerja dengan baik dan memahami sasaran kerja beserta ukuran keberhasilan sesuai dengan ruang lingkup tugasnya

4. Bekerja keras, memiliki keuletan dan ketabahan dalam menghadapi kesulitan maupun tantangan serta berusaha mencari cara yang terbaik dalam menyelesaikan tugas sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan

5. Mendahulukan pelaksanaan tugas dan menghindari kegiatan-kegiatan yang tidak memberikan hasil kepada organisasi

6. Berpegang kepada kejujuran serta tidak tergoda melakukan penyelewengan dan berani mengatakan kebenaran dan berani menolak ketidak jujuran serta ketidak adilan

7. Bersungguh-sungguh dan berdisiplin tinggi serta luwes dalam melaksanakan tugas, berani memikul tanggung jawab dan tidak melemparkan tanggung jawab kepada orang lain serta menghargai ketepatan waktu yang merupakan salah satu ukuran dari mutu professional

8. Memiliki motivasi yang kuat untuk mengembangkan diri dan tidak semata-mata bergantung kepada program pengembangan diri yang disediakan oleh perusahaan

9. Memiliki tanggung jawab moral terhadap tercapainya visi dan misi perusahaan

10. Lebih mengutamakan kecintaan dan kesetiaan kepada perusahaan dari pada kepada individu pimpinan atau rekan kerja, dan peduli serta tanggap terhadap keluhan pelanggan

11. Menghindarkan diri dari tindakan yang bersifat balas dendam terhadap atasan, teman sejawat, bawahan atau orang lain baik didalam dan diluar lingkungan kerja

12. Menghindarkan diri dari seluruh tindakan  yang dapat melanggar ketentuan dan atau menyalahgunakan wewenang

13. Selalu bersikap terpuji sebagai individu dan anggota masyarakat dan tidak melakukan perbuatan tercela yang dapat menurunkan citra Perusahaan

14. Mematuhi seluruh ketentuan dan nilai-nilai budaya perusahaan untuk menjaga dan mempertahankan citra serta reputasi perusahaan

 

Terlampir Buku Pedoman Code Of Conduct Perusahaan

Code Of Conduct Final