Pedoman Pokok Pelaksanaan

  1. Dalam rangka penerapan GCG, Perusahaan akan menyusun dan memiliki sekurang – kurangnya hal – hal sebagai berikut:

    1. Visi, misi dan nilai – nilai (budaya) perusahaan.
    2. Kedudukan dan fungsi RUPS, Dewan Komisaris, Direksi, komite penunjang Dewan Komisaris, dan pengawasan internal.
    3. Kebijakan untuk memastikan terlaksananya fungsi setiap organ perusahaan secara efektif.
    4. Kebijakan untuk memastikan terlaksananya akuntabilitas, pengendalian internal yang efektif dan pelaporan keuangan yang benar. 
    5. Pedoman perilaku yang didasarkan pada nilai-nilai perusahaan dan etika bisnis.
    6. Sarana pengungkapan informasi untuk pemegang saham dan stakeholders.
    7. Kebijakan penyempurnaan berbagai peraturan perusahaan untuk memenuhi prinsip GCG.

  2. Agar pelaksanaan GCG dapat berjalan efektif, diperlukan proses keikutsertaan semua pihak dalam perusahaan. Untuk itu diperlukan tahapan sebagai berikut :

    1. Membangun pemahaman, kepedulian dan komitmen untuk melaksanakan GCG oleh anggota Direksi dan Dewan Komisaris, serta Pemegang Saham Pengendali, dan semua karyawan.
    2. Melakukan kajian terhadap kondisi perusahaan yang berkaitan dengan pelaksanaan GCG dan tindakan korektif yang diperlukan.
    3. Menyusun program dan pedoman pelaksanaan GCG perusahaan.
    4. Melakukan internalisasi pelaksanaan GCG sehingga terbentuk rasa memiliki dari semua pihak dalam perusahaan, serta pemahaman atas pelaksanaan pedoman GCG dalam kegiatan sehari-hari.
    5. Melakukan penilaian sendiri atau dengan menggunakan jasa pihak eksternal yang independen untuk memastikan penerapan GCG secara berkesinambungan.
    6. Hasil penilaian tersebut diungkapkan dalam laporan tahunan dan dilaporkan dalam RUPS tahunan.


      *untuk lebih lengkapnya dapat di unduh di halaman berikut
       : http://kimiafarma.co.id/up_images/BukuGCG.pdf